Du möchtest deine Karriere auf die nächste Stufe bringen, aber weißt noch gar nicht genau, wie du diesen Schritt angehen sollst? Das ist kein Problem – das Team von Vintra hilft dir, deine Ziele zu erreichen.
Für eine international ausgerichtete Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf zukunftsorientierte Beratung suchen wir einen (Senior) Accountant (m/w/d) am Standort München.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für die deutsche Einheit
- Verantwortung für steuerliche Meldungen, wie Umsatz-, Lohn-, Einkommen- und Körperschaftssteuer in enger Abstimmung mit externen Berater*innen
- Durchführung und Betreuung von Projekten zur Prozessoptimierung im Rechnungswesen sowie bei der Einführung neuer Bilanzierungsrichtlinien
- Aufbau und Pflege interner Kontrollsysteme zur Risikominimierung im Bereich Finance
- Erstellung von Rückstellungen und Abgrenzungen zur korrekten Abbildung wirtschaftlicher Sachverhalte
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt – alternativ wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting
- Fundierte Kenntnisse in der HGB-Bilanzierung sowie in der Erstellung von Steuererklärungen
- Erfahrung mit Rückstellungen, Abgrenzungen und idealerweise in der Erstellung internationaler Abschlüsse
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, bevorzugt in einer Partnerschaftsgesellschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit Teamorientierung und Eigeninitiative
Ihre Vorteile
- Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
- Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und Team-basierter Vertretungsstruktur
- Strukturierte Zeiterfassung mit Überstundenausgleich und regelmäßiges Feedback
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit idealer ÖPNV-Anbindung
- Gesundheitsförderung über Wellpass (Fitness, Kurse, Sportangebote) und Bike-Leasing
- 30 Urlaubstage sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. durch Familienservice)
- Regelmäßige Teamevents sowie standortübergreifende Veranstaltungen zur Stärkung des Teamspirits